Особенности правового регулирования реорганизации юридических лиц

Совершенно очевидно, что процесс реорганизации юридического лица начинается с принятия соответствую­щего решения.

По общему правилу, принятие решения о реорганиза­ции юридического лица относится к исключительной ком­петенции его учредителей (участников).

В соответствии со ст. 57 ГК РФ реорганизация может быть также осуществлена по решению уполномоченного государственного органа или по решению суда. Однако это возможно только в строго определенных законом случаях. Кроме того, по решению государственного органа или суда юридическое лицо может быть реорганизовано лишь в форме его разделения либо выделения из его состава одно­го или нескольких юридических лиц.

Вместе с тем, в связи с изменением гражданского за­конодательства также была установлена обязанность пре­образования отдельным видам юридических лиц, которая должна была быть осуществлена до 1 июля 1999 г. По ис­течении указанного строка предприятия, не прошедшие реорганизацию, подлежали ликвидации в судебном поряд­ке по требованию органа, осуществлявшего государствен­ную регистрацию соответствующих юридических лиц, на­логового органа или прокурора.

Помимо требований обязательного преобразования (изменения организационно-правовой формы) некоторых видов юридических лиц законодательство содержало и ряд' ограничений на проведение данного вида реорганизации. Согласно п. 9.10.6 Государственной программы привати­зации государственных и муниципальных предприятий в РФ1 «акционерные общества открытого типа не могут быть преобразованы в акционерные общества закрытого типа, товарищества с ограниченной ответственностью». Новый же ГК, напротив, устанавливает, что акционерное общест­во вправе преобразовываться в общество с ограниченной ответственностью или производственный кооператив (п. 2 ст. 104 ГК РФ).

Таким образом, представляется возможным выделить следующие способы реорганизации:

• добровольный (по решению участников либо органа юридического лица);
• разрешительный (с согласия государственных орга­нов, если это прямо указано в законе);
• принудительный (по решению уполномоченных госу­дарственных органов или суда в предусмотренных законо­дательством случаях)¹.

Общими условиями реорганизации хозяйственных об­ществ являются:

1) 1)наличие решения общего собрания акционеров (уча­стников) каждого общества, участвующего в реорганиза­ции. При этом решение о реорганизации принимается квалифицированным большинством голосов в % голосов акционеров - владельцев голосующих акций, принимаю­щих участие в общем собрании акционеров, в то время как для реорганизации общества с ограниченной ответствен­ностью необходимо единогласное решение участников;

2) наличие утвержденного общим собранием акционе­ров (участников) передаточного акта либо разделительного баланса, содержащего положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованных юридических лиц в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами (ст. 59 ГК РФ);

3) необходимость письменно уведомить кредиторов юридического лица о принятом решении (ст. 60 ГК РФ).

4) в случаях, специально установленных законодатель­ством, согласие уполномоченных государственных органов;

5) наличие соответствующего договора в случае слия­ния или присоединения юридических лиц;

6) проведение полной инвентаризации имущества ре­ организуемых обществ, обязательность которой предусмот­рена п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ¹.

Рассмотрим особенности правового регулирования от­ дельных видов реорганизации.